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Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Raum Köln

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Healthbridge GmbH Für eine etablierte Fachklinik im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Die Klinik verfügt über ein modernes Behandlungskonzept und genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Versorgung psychischer Erkrankungen.

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit einem breiten psychiatrischen und psychotherapeutischen Spektrum sowie die Möglichkeit, die medizinische und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs maßgeblich zu prägen.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische, organisatorische und strategische Leitung des Fachbereichs Psychiatrie und Psychotherapie
  • Weiterentwicklung moderner Behandlungs- und Versorgungskonzepte
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams
  • Ausbau und Pflege interdisziplinärer sowie externer Kooperationen
  • Repräsentation des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Klinik
  • Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung des Hauses
  • Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie
  • Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position
  • Umfassende klinische Expertise im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Strategisches Denken sowie Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Innovationsbereitschaft und Engagement für moderne Versorgungskonzepte Ihre Perspektive
  • Unbefristeter Chefarztvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichem und strategischem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung einer renommierten Fachklinik aktiv mitzugestalten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Engagiertes und erfahrenes Team sowie wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Einrichtung
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Integration Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. , Mail: Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter Für Sie als Interessent (m/w/d) sind jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit 14 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (s)
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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