Chefarzt für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) – Akutklinik
Die ganze Ausschreibung von HB-Pro
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Healthbridge GmbH Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unseren Mandanten, eine renommierten Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im südlichen Schwarzwald, einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie zur Übernahme der Position als Chefarzt (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Die Position umfasst die gesamtverantwortliche fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie. In dieser Funktion wird eine qualitativ hochwertige psychosomatische und psychotherapeutische Patientenversorgung sichergestellt, wobei die Durchführung fachärztlicher Diagnostik sowie leitliniengerechte therapeutische Behandlungen im Vordergrund stehen. Ein wesentlicher Teil des Aufgabengebiets liegt in der Führung, Förderung und fachlichen Weiterentwicklung des ärztlichen Teams, einschließlich der Verantwortung für die Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
- Dabei ist eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen sowie dem interdisziplinären Behandlungsteam essenziell
- Darüber hinaus erfolgt eine innovative Weiterentwicklung der Klinikstrukturen, der Behandlungsangebote sowie der internen Prozesse
Ihr Profil
- Anerkennung als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) – zwingende Voraussetzung
- Umfassende klinische Erfahrung in der psychosomatischen und psychotherapeutischen Patientenversorgung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Organisationsstärke
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Ihre Perspektive
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modern ausgestatteten Klinik
- Ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima bei hoher Patientenzufriedenheit
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Standortwechsel Sie möchten Ihre Erfahrung in der psychosomatischen Medizin in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen und die Zukunft einer erfolgreichen Fachklinik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. , Mail: Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit 14 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (s)
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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