Facharzt für Radiologie (m/w/d) als Ärztliche Standortleitung – Berlin

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Radiologie

Das ist der Job

Das MVZ befindet sich im Osten Berlins in verkehrsgünstiger Lage und überzeugt zugleich durch seine grüne Umgebung.

Das brauchst du

Der Verdienst richtet sich nach Erfahrung, Zusatzqualifikation und Schwerpunktbezeichnungen.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung als Facharzt Radiologie (m/w/d) Das moderne MVZ in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt für Radiologie (m/w/d) als ärztliche Standortleitung in Vollzeit.** Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis zu 160.000 Euro im Jahr .

Über das MVZ Das vollständig digitalisierte MVZ bietet ein modernes ambulantes radiologisches Leistungsspektrum auf hohem fachlichem Niveau. Die barrierefreie Einrichtung verfügt über modernste bildgebende Verfahren und überzeugt durch eine technisch hochwertige Arbeitsumgebung sowie strukturierte Prozesse.

Durch die enge Zusammenarbeit mit dem angebundenen Krankenhaus, der ambulanten Neurochirurgie und Neurologie besteht ein breit gefächertes diagnostisches Spektrum mit abwechslungsreichen Fragestellungen.

Leistungsspektrum der Radiologie Magnetresonanztomographie (MRT) Computertomographie (CT) Digitales Röntgen CT-gestützte Schmerztherapie Ihre Vorteile als Facharzt für Radiologie (m/w/d) Attraktive Vergütung bis zu 160.000 €/ Jahr Krankenhausanbindung - Ambulante und stationäre Patientenbehandlung Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste Modernste technische Ausstattung Vereinbarkeit von Familie & Beruf Schichtmodell mit Früh- und Spätschichten von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kliniken und Zuweisern Hoher fachlicher Austausch innerhalb des Teams Ihr Profil als Facharzt für Radiologie (m/w/d) Anerkennung als Facharzt für Radiologie (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in MRT, CT und Röntgen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben als Facharzt für Radiologie (m/w/d) Eigenständige Befundung radiologischer Untersuchungen Durchführung bildgebender Diagnostik Unterstützung strategischer und operativer Standortthemen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Medizinische und organisatorische Standortleitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Zuweisern und Kooperationspartnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Hört sich das nach Ihrer perfekten neuen Stelle an? _Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über das Kontaktformular, per E-Mail ( ) oder melden Sie sich gerne telefonisch unter der _ _für ein persönliches Gespräch mit Ihrer spezialisierten Beraterin für die Radiologie, Nuklearmedizin & Strahlentherapie Frau Özge Asik.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!_

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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