Funktionsoberarzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Dr. Becker PhysioGym

Das ist der Job

Funktionsoberarzt (m/w/d) für die Abteilung Kardiologie …in der Dr.

Das brauchst du

Gesundheitsprämien • Bike-Leasing & E‑Ladesäulen • Externes Lebenslagen‑Coaching • Förderung von Team‑Events • Mitgliedschaft bei Hansefit • Lebensarbeitszeitkonto Qualifikationen • Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie mit fundierten Kenntnissen der Echokardiographie?

Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz?

Darum lohnt es sich

Abwechslung • Als Funktionsoberarzt der kardiologischen Abteilung verantworten Sie gemeinsam mit dem leitenden Oberarzt die differenzierte kardiologische Diagnostik mit Schwerpunkt Echokardiographie sowie die Therapieplanung und Dokumentation und unterstützen die Assistenzärzte beim Erlernen der Diagnostik und Therapie; • Vielfältiges Patientenklientel: Sie betreuen Patient:innen in der Anschlussrehabilitation nach Akutereignissen sowie im Rahmen von Heilverfahren mit unterschiedlichsten kardiologischen Krankheitsbildern und in verschiedenen Phasen ihrer Erkrankung; • Ganzheitliches Setting: in regelmäßigen Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen und bringen Ihre Expertise aktiv ein; • Sie bereiten die Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z.

B. im Rahmen der Nachsorge vor; • Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient:innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung; • Sie entwickeln Standards und Abläufe kontinuierlich weiter ; • Patientenschulungen und Prävention: Sie vermitteln medizinisches Wissen verständlich und praxisnah, fördern präventives Verhalten und unterstützen Patient:innen bei der nachhaltigen Verbesserung ihrer Lebensqualität; • Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen: Sie begleiten die ärztlichen Kolleg:innen in ihrer Weiterbildung und stellen eine hochwertige fachliche Anleitung sicher.

Zeit • Geregelte Abläufe: bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; • Intensive Patientenbeziehungen: Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; • Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen.

Als zertifiziertes „ Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest “ legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung; in der Regel leisten Sie Hintergrunddienste und nur in Ausnahmefällen auch mal Vordergrunddienste.

Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen ; • Umfangreiche Benefits : • Zuschüsse zur Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist.

Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! Davon sind wir überzeugt. Wertschätzung • Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; • Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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