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Leitender Oberarzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Region Bremen

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Healthbridge GmbH Für ein renommiertes Klinikum in der Region Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d).

Es handelt sich um ein modernes Akutkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 800 Betten, rund 2.000 Mitarbeitenden, 15 Kliniken, zwei Instituten sowie einem angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ). Das Institut für Laboratoriumsmedizin verfügt über ein breites diagnostisches Spektrum und einen eigenen Blutspendedienst.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung der Laboratoriumsmedizin aktiv mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung der Region.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Verantwortung im gesamten Spektrum der Laboratoriumsmedizin
  • Stellvertretung des Chefarztes sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Instituts
  • Betreuung und Beratung klinischer Fachabteilungen sowie niedergelassener Praxen
  • Durchführung, Befundung und Interpretation labormedizinischer Untersuchungen
  • Mitbetreuung des angeschlossenen MVZ-Labors
  • Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren und Optimierung standortübergreifender Prozesse
  • Versorgung regionaler Praxen mit Spezialdiagnostik, insbesondere in den Bereichen Immunologie, Rheumatologie und Basisdiagnostik
  • Mitarbeit an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten
  • Möglichkeit zur fachlichen Schwerpunktsetzung entsprechend Ihrer Interessen und Expertise

Ihr Profil

  • Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Laboratoriumsmedizin
  • Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie Interesse an Führungs- und Entwicklungsaufgaben
  • Fähigkeit, den Chefarzt kompetent zu vertreten
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Beratung klinischer Partner
  • Kenntnisse in der Transfusionsmedizin sind wünschenswert
  • Zusätzliche Facharztanerkennung Transfusionsmedizin von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive
  • Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Klinikum
  • Breites und anspruchsvolles diagnostisches Spektrum auf modernstem medizinischem Niveau
  • Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und MVZ-Strukturen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit klaren Führungsleitlinien
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Gesundheitsunternehmen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. , Mail: Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter Für Sie als Interessent/in ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit 14 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (s)
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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