Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
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Healthbridge GmbH Für unseren Kunden in der Region Überlingen am Bodensee suchen wir einen engagierten und erfahrenen Oberarzt für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit rund 190 Betten.
Wir freuen uns darauf, Ihnen eine Abteilung vorstellen zu dürfen, die das gesamte Spektrum der Geburtshilfe und gynäkologischen Versorgung abdeckt. Besondere Schwerpunkte liegen in der Urogynäkologie, der Beckenboden-Chirurgie und der minimal-invasiven Chirurgie.
Mit etwa 1.000 Geburten pro Jahr ist unser Kunde ein wichtiger Ansprechpartner für Familien in der Region. Die Klinik ist als Kontinenz- und Beckenbodenzentrum zertifiziert.
Ihr Profil
- Wir suchen eine/n Facharzt/ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
- Sie verfügen über umfangreiche fachliche Kompetenz und Erfahrung sowohl in der Geburtshilfe als auch in der operativen Gynäkologie
- Sie sind entscheidungsfreudig und gehen sicher mit Patientinnen und Patienten sowie pflegerischen und ärztlichen Kollegen um
- Ein gutes Organisationstalent, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie sind belastbar, flexibel und haben Freude an der kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens
- Sie besitzen eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Ihre Perspektive
- Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position entspricht, inklusive Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern
- Ein interdisziplinäres Team, das durch einen herzlichen Umgang und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten überzeugt
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebensphase anpassen lassen
- Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit, ein E-Bike über den Arbeitgeber zu leasen
- Vor Ort befinden sich sämtliche Schularten
- Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche oder die Möglichkeit, im eigenen Personalwohnheim unterzukommen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. , Mail: Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter
Ihre Aufgaben
- Sie gewährleisten eine fachkundige und kompetente Versorgung Ihrer Patientinnen
- Ihr Leistungsspektrum umfasst auch die operative und konservative Behandlung gynäkologischer und urogynäkologischer Patientinnen
- Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzten (m/w/d)
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Strukturen, Prozesse und Abläufe ist ihnen ebenfalls wichtig
- Wir erwarten die Teilnahme an Ruf- und gegebenenfalls Bereitschaftsdiensten
- Sie sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Healthbridge GmbH Professional Recruiting übergeben — kein Konto nötig.