Oberarzt Interventionelle Kardiologie – Unbefristet & flexibel
Die ganze Ausschreibung von Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Das ist der Job
Kardiale Bildgebung mittels Coronar-CT und Kardio-MRT werden in Kooperation mit der Abteilung Radiologie selbstständig erbracht.
Ihre Aufgaben Ambulante und stationäre Betreuung unserer Patienten im diagnostischen und therapeutischen Spektrum der modernen Inneren Medizin und Kardiologie Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen und Bewahrung der klinikeigenen Interessen und medizinischen Standards Organisation der Abläufe innerhalb der Abteilung Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Selbstständige Durchführung der diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d) in Weiterbildung Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Mitgestaltung der Zusammenführung beider kardiologischer Standorte Ev.
Darum lohnt es sich
Martin Koblenz Über uns Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Stift mit angebundener zertifizierter Chest-Pain-Unit verfügt über ein Herzkatheterlabor mit modernster Ausstattung (u.a.
Stift und Kemperhof Ihr Profil Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Sicherheit in der invasiven Diagnostik und Therapie (PCI) Gerne Kenntnisse im Bereich von Kardio-MRT und / oder Coronar-CT Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Patienten, Pflegepersonal und ärztlichen Kollegen Führungs- und Teamfähigkeit Unser Angebot Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ärzte/VKA Flexibilität Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev.
Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie in Voll- oder Teilzeit | Koblenz Ref.-Nr: ST116 Oberarzt (m/w/d) Interventionelle Kardiologie, Klinik für Innere Medizin-Kardiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!
Die beiden Standorte Kemperhof und Ev.Stift in Koblenz tragen als Maximalversorger maßgeblich zur Versorgung der Bevölkerung in der Koblenzer Region bei. Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf.
In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Der Standort Ev. IFR/FFR-Messung, IVUS, Rotablation, Shockwave und Einsatz mechanischer Unterstützungssysteme).
Ergänzt wird das Spektrum durch eine invasive Elektrophysiologie sowie überregional etablierte nicht-invasive Rhythmologie. Alle gängigen Schrittmacher-ICD- und CRT-Systeme werden sowohl implantiert wie nachgesorgt. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein übergeben — kein Konto nötig.