Oberarzt / Oberärztin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Oberärztliche Tätigkeit in unserer Zentralen Notaufnahme (erweiterte Notfallstufe) • Aktive Mitgestaltung des Schockraummanagements, strategische und strukturelle Weiterentwicklung unseres zertifizierten Cardiac Arrest Centers • Mitwirkung an der Organisation und kontinuierlichen Optimierung der medizinischen Abläufe in der Zentralen Notaufnahme • Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen sowie der Notfallpraxis der niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte • Mitwirkung an einer strukturierten Patientensteuerung und einem effizienten Patientenfluss in enger Zusammenarbeit mit den Fachdisziplinen vor Ort • Erlangung der Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation • Facharzt mit internistischem Schwerpunkt wünschenswert (z.B.
Darum lohnt es sich
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St.
Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Innere Medizin, Kardiologie) • Die strukturierte Weiterbildung der Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin wird im Rahmen der Stelle ermöglicht • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der klinischen Akut- und Erstversorgung von Patientinnen und Patienten • Ausgeprägter Teamgeist, interdisziplinäres Denken und Freude an der oberärztlichen Supervision und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und zielgerichtete selbständige Arbeitsweise • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz sowie Belastbarkeit Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit • Strukturierte Weiterbildung zum Erwerb der Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" sowie Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, Promotion und Habilitation • Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne Prof.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unser Karriereseite unter: .
Position Wir suchen für unser Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum , das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund, Essen, Gelsenkirchen und Recklinghausen zu erreichen ist, einen/eine Oberarzt / Oberärztin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d).
Christian Ukena , Klinikdirektor, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 1604 zur Verfügung.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr übergeben — kein Konto nötig.