Chefarzt Orthopädie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Find Your Expert - International Recruiting

Das ist der Job

Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre medizinische Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die orthopädische Abteilung aktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben • Chefarztvisiten: Sie führen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie Chefarztvisiten durch. • Seminare und Vorträge: Sie leiten Seminare und Vorträge zur Wissensvermittlung innerhalb des Teams. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen zusammen. • Teamentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des orthopädischen Teams. • Patientenversorgung: Sie gewährleisten eine umfassende und qualitativ hochwertige Patientenversorgung im Bereich Orthopädie.

Das brauchst du

Ihr Profil • Facharzt für Orthopädie (m/w/d): Sie bringen die deutsche Approbation sowie die Facharztqualifikation in Orthopädie mit. • Sozialmedizinische Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder haben an entsprechenden Kursen teilgenommen. • Teamfähigkeit: Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt. • Therapieplanung: Sie haben Freude daran, multimodale orthopädische Therapiepläne zu erstellen und diese umzusetzen. • Leitungskompetenz: Sie sind bereit, das orthopädische Team zu führen und weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Für eine moderne ambulante Rehabilitationseinrichtung im Raum Mülheim an der Ruhr suchen wir einen Chefarzt Orthopädie (m/w/d) .

Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. • Flexible Arbeitszeiten: Ihre Einsatzzeiten werden so gestaltet, dass sie optimal zu Ihrem Lebensstil passen, ohne Wochenend- oder Schichtdienst. • Fortbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. • Zusätzliche Leistungen: Genießen Sie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschland-Ticket. • Unbefristeter Vertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichem freien Tag an Ihrem Geburtstag.

Gesuchte Positionen • Chefarzt • Chefärztin • Ärztliche Leitung • Orthopädische Reha • ambulante Versorgung • Sozialmedizin • Rehabilitation • Teamleitung

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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