Auszug aus der Stellenanzeige von BS Menzel GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Die Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist Ihr großes Interessengebiet und Sie sind auf der Suche nach einer neuen Position? Starten Sie Ihren neuen Karriereweg im schönen Mecklenburg-Vorpommern.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Patientenversorgung im gesamten Spektrum der Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie – von der Diagnostik bis zur operativen Therapie
- Weiterentwicklung der Klinik durch aktive Mitgestaltung
- Mitwirkung im Brustzentrum, Beckenbodenzentrum und der Kinderklinik
- Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
- Teilnahme am Dienstsystem
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Hohes Engagement, kollegialer Umgang und wertschätzende Kommunikation
- Empathisches und qualitätsorientiertes Handeln Ihre Vorteile
- Eine attraktive Vergütung
- Zusätzliche monetäre Leistungen
- Corporate Benefits
- Ein familiäres Arbeitsklima in einem qualifizierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- KiTa auf dem Klinikgelände
- Wertschätzende Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander
- Moderne medizintechnische Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BS Menzel GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei BS Menzel GmbH.
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