Stationsarzt Orthopädie (m/w/d)

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Das ist der Job

WIR SUCHEN DICH!

Darum lohnt es sich

Die Position umfasst folgende Aufgaben: • Medizinische Betreuung der Patienten während der Rehabilitationsmaßnahme • Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen • Verordnung und Überprüfung therapeutischer Maßnahmen • Durchführung und Begleitung regelmäßiger Visiten • Teilnahme an Teamsitzungen • Erstellung von Entlassungsberichten Das Angebot: • Eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team bei leistungsgerechter Vergütung • Ein umfassendes und strukturiertes Weiterbildungskonzept, basierend auf den Anforderungen der jeweiligen Weiterbildungsordnung deines Aufgabengebietes • Die Nutzung der hausinternen Freizeiteinrichtungen (Schwimmbad und Fitnessraum) und kostenloses Fitnesstraining • Wohnmöglichkeit in dem Appartementhaus • Mitarbeiterverpflegung in der Kantine sowie Firmenevents Dein Profil: • Assistenzarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie • Interesse an der konservativen Medizin und Sozialmedizin • Freude im Umgang und an der Kommunikation, besonders mit chronisch kranken Patienten • Einsatzwille, Belastbarkeit und Flexibilität Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Stationsarzt Orthopädie (m/w/d) in Bad Nauheim Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf suchen wir ab sofort einen Stationsarzt Orthopädie (m/w/d).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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